白城人力资源发布最新通知。该通知涉及一系列人力资源相关事项，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利等方面的内容。这是关于白城地区人力资源发展的重要信息，对于求职者、雇主和人力资源专业人士都具有重要意义。具体通知内容请关注官方渠道以获取详细信息。

为了加强白城市的人力资源管理，提升人力资源服务水平，并促进白城市人力资源市场的健康发展，我们特此发布关于白城人力资源的最新通知，本通知旨在为广大市民和各企事业单位提供及时、准确、全面的信息。

背景

随着白城市经济的飞速发展，人力资源的需求日益旺盛，为了吸引和留住更多优秀人才，提高本市人才的综合素质，我们致力于优化人力资源环境，构建完善的人力资源服务体系。

重点任务

1、人才引进与培养

加大人才引进力度，举办各类招聘会、人才交流活动，吸引优秀人才来白城发展。

支持企事业单位开展员工培训、技能提升等活动，提高本市人才的综合素质。

2、人力资源市场建设

完善人力资源市场体系，加强市场监测和信息化建设。

打击有趣中介和虚假招聘等行为，保障劳动者的合法权益。

3、就业创业支持

加大对创业项目的扶持力度，提供创业指导、资金扶持等一站式服务。

加强就业培训、职业技能鉴定，提高劳动者的就业能力和职业素养。

4、劳动关系和谐构建

完善劳动规则制度体系，保障劳动者权益。

推动企事业单位建立和谐劳动关系，加强劳动争议调解工作。

具体措施

1、加强组织领导：建立健全人力资源工作领导小组，明确各部门职责，形成工作合力。

2、政策扶持：制定更优惠政策措施，鼓励人才培养和引进。

3、信息化建设：建立全市统一的人力资源信息平台，提高服务效率。

4、队伍建设：提高从业人员素质，建立激励机制，增强工作积极性。

我们期望广大市民和各企事业单位能够积极响应，共同推动白城市人力资源市场的健康发展，让我们携手努力，为白城市的人力资源工作和经济社会发展作出更大贡献。

附加说明

为了更好地落实本通知内容，我们将定期对各相关部门的工作进行督查和评估，确保各项任务能够得到有效执行，我们也欢迎广大市民和企事业单位提出宝贵意见和建议，共同推动白城市人力资源工作的不断进步。

本通知自发布之日起生效，请广大市民和各企事业单位予以遵守和执行。

——白城人力资源最新通知领导小组

日期：[具体发布日期]